Согласно свежему исследованию, проведённому СберСтрахованием в сотрудничестве с сервисом Работа.ру, стоматология занимает ведущие позиции среди дополнительных опций корпоративной программы добровольного медицинского страхования (ДМС) для россиян, получив 61% голосов респондентов. На втором месте по популярности находятся услуги, связанные с лечением серьёзных заболеваний, таких как онкология, инсульт и инфаркт, которые заинтересовали 47% опрошенных.
Помимо указанных направлений, участники исследования отметили и другие важные аспекты, такие как возможность включения членов семьи в программу (35%), получение компенсации на лекарства (31%) и организация ухода на время длительной реабилитации (30%). Эти результаты подчеркивают растущий интерес россиян к более широкому спектру медицинских услуг в рамках корпоративных программ.
Важным моментом является то, что 74% респондентов с корпоративным ДМС имеют базовое покрытие, которое включает в себя лечение в поликлиниках и стационарах, а также услуги скорой помощи. Дополнительные опции, такие как стоматологическое лечение и консультации психолога, доступны только для 26% обладателей корпоративного ДМС.
Интересно, что наличие программы ДМС в социальном пакете стало важным критерием при выборе работодателя для 39% опрошенных. Как отметила Наталья Харина, директор медицинского страхования СберСтрахования, современная ситуация на рынке труда побуждает работодателей улучшать социальные пакеты, которые становятся ключевыми инструментами в борьбе за квалифицированные кадры. Соискатели всё чаще обращают внимание на возможности заботы о здоровье, которые предоставляют компании.
В исследовании участвовали более 3 200 пользователей из разных регионов России, что позволяет сделать выводы о текущих тенденциях и предпочтениях в области корпоративного медицинского страхования.