На пленарной сессии Женского клуба, состоявшейся при Магаданской областной Думе, обсуждались личные истории успешных женщин, которые гармонично сочетают семейные обязанности с карьерными достижениями. В рамках модуля «Женщина в профессии: стратегия успеха» было представлено несколько вдохновляющих выступлений. Более детально с материалом можно ознакомиться в Газете Магаданская правда.
Первое слово взяла Инесса Аверьянова, главный научный сотрудник лаборатории физиологии и экстремальных состояний НИЦ «Арктика». В своем выступлении она развеяла миф о том, что работа ученого происходит в тишине кабинетов. «Мы – это те, кто изучает Север, работая в экстремальных условиях, где нас испытывают на прочность. Мы изучаем адаптационные процессы человека в этих условиях и активно делимся своими знаниями с жителями Колымы. Участвуем в популяризации науки, проводим лекции и экскурсии для школьников и трудовых коллективов, работаем со СМИ. Наша задача — защитить интересы местных жителей, обосновывая необходимость ценовой политики, связанной с северной адаптацией», - поделилась Инесса.
Следующей выступила Виктория Кислицына, руководитель первого на Колыме инклюзивного семейного театра «Особое желание». Она рассказала о своем пути от увлечения спортом и туризмом к сценическому искусству. Виктория, которая родилась и выросла в Усть-Омчуге, отметила, что хочет активно участвовать в жизни города и помогать людям. Ее хореографические постановки, такие как «За жизнь» и «Сестры», посвящены памяти погибших защитников. В своей семье Виктория является мамой двоих детей и бабушкой двух внуков, а театр для нее стал второй семьей.
Завершила пленарную сессию Юлия Малькова, директор ДЮЦ «Юность». Уроженка Тульской области, Юлия Александровна начинала свою карьеру учителем русского языка и литературы в поселке Ягодное. Она гордится достижениями, такими как организация летнего оздоровительного отдыха для колымских детей на Черноморском побережье и создание технопарка «Кванториум». В этом году Юлия отмечает два значимых юбилея: 35 лет совместной жизни и 25 лет в должности директора образовательной организации. Также она является счастливой бабушкой.
По итогам пленарной сессии были выработаны рекомендации для дальнейшего развития профессиональной реализации женщин. Одним из предложений стало создание программы «Карьерная карта женщин Колымы», которая будет включать перечень востребованных профессий и систему наставничества. Также обсуждалась перспектива создания регионального проекта, аналогичного федеральной программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток».