С 2027 года корпоративные программы здоровья работников займут центральное место в государственной политике в сфере охраны здоровья трудящихся. Этот курс на федеральном уровне установлен в Плане мероприятий по реализации Стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации, который вступил в силу 1 июля 2026 года согласно Распоряжению Правительства РФ № 1693-р.
В рамках корпоративных программ здоровья предусмотрено создание на производственных площадках центров медицины здоровья и долголетия, а также организация выездной работы таких центров. Основными направлениями этих программ станут повышение охвата работников профессиональными осмотрами, диспансеризацией и диспансерным наблюдением непосредственно на рабочем месте. Кроме того, будет осуществляться мониторинг состояния здоровья сотрудников, особенно тех, кто трудится в неблагоприятных и опасных условиях.
Ежегодные мероприятия, направленные на реализацию этих программ, начнутся в 2027 году. Это изменение предполагает стратегическое сближение двух ключевых направлений — управления профессиональными рисками и производственной медицины. В условиях современных вызовов профилактика заболеваний и укрепление здоровья работников приобретает всё большее значение. Это включает в себя раннее выявление факторов риска, регулярное наблюдение за состоянием здоровья сотрудников и программы, нацеленные на сохранение их трудоспособности.
Дополнительную информацию о реализации данной стратегии и нововведениях в области охраны труда можно будет получить на международной специализированной выставке-форуме «Безопасность и охрана труда», которая пройдет с 17 по 20 ноября. Это ведущая отраслевая площадка, где вопросы охраны труда, здоровья работников и безопасности производства рассматриваются как единая система в сотрудничестве с экспертами, работодателями и представителями власти.