Александр Парфенов, технический директор АО «Полюс Магадан», акцентировал внимание на значимости раннего погружения студентов в производственную среду, а также на необходимости непрерывного обучения. В его выступлении, которое освещено в Газете Магаданская правда, он подробно рассказал о том, как Северо-Восточный государственный университет (СВГУ) готовит специалистов для реального сектора и какие навыки становятся актуальными в условиях современного производства.
Горнодобывающая отрасль Колымы представляет собой не только традиционные профессии, такие как геологи и горняки, но и сложные инженерные направления, цифровые технологии и автоматизацию. Для молодежи региона это открывает возможности получить востребованную специальность и построить успешную карьеру, не покидая родные места.
По словам Парфенова, одно из главных преимуществ обучения в СВГУ заключается в раннем погружении студентов в производственную среду. Длительная практика, которая может длиться несколько месяцев, дает возможность увидеть реальную работу предприятия, отличающуюся от теоретических знаний. Он отмечает: «В процессе практики студент сталкивается с множеством сопутствующих задач, которые непосредственно влияют на общий результат. Именно в этот период формируются ключевые навыки, такие как умение планировать время, расставлять приоритеты и осознавать взаимосвязь между различными этапами производственного цикла». Это осознание масштаба и сложности процессов помогает молодым специалистам понять, что их работа является частью более широкой системы, что, в свою очередь, формирует ответственность и системное мышление — качества, особенно ценимые на руководящих позициях.
Согласно Парфенову, горнодобывающая отрасль стремительно меняется, и с ней трансформируются требования к кадрам. На предприятиях Колымы востребованы как рабочие, так и инженерные специальности. «Рабочие специальности всегда актуальны, поскольку не каждая машина может выполнять задачи автономно», — подчеркивает он. Однако требования к рабочим растут: помимо управления техникой, специалист должен иметь навыки работы с информационными системами, датчиками и цифровыми помощниками. Роль инженеров также возрастает, поскольку работа начинается с моделирования и разработки программного обеспечения, после чего следуют проектирование, реализация и автоматизация процессов. На каждом из этих этапов необходимы квалифицированные кадры.
Одним из важнейших факторов, о которых говорит Парфенов, является возможность получения качественного образования, не покидая родных мест. Тесное сотрудничество СВГУ с отраслевыми предприятиями позволяет студентам решать актуальные производственные задачи прямо во время обучения. «Учаясь в СВГУ, ты не теряешь связь с близкими и остаешься на своей территории. Ты не уезжаешь из семьи: где родился, там учишься и получаешь образование», — подчеркивает он. Студенты имеют доступ к реальной производственной среде, так как крупные предприятия Колымы активно занимаются профориентацией и готовы принимать практикантов.
При этом, как отмечает Парфенов, вузовская база образования — это лишь стартовая площадка для дальнейшего профессионального роста. «Нельзя закончить университет и знать всё. Мир и технологии меняются очень быстро. На собственном опыте я убедился, что учиться приходится постоянно. База в СВГУ достаточная, а дальше всё зависит от самого выпускника», — резюмировал технический директор АО «Полюс Магадан». Таким образом, ключевыми аспектами успешной карьеры в горной отрасли остаются как качественное образование, так и стремление к постоянному развитию и обучению.