Служба занятости населения Магадана запускает новый проект, направленный на маршрутизацию молодежи. В рамках этой инициативы, Мэрия города Магадана ставит перед собой задачу создания индивидуального карьерного пути для учащихся 8-11 классов, а также для выпускников средних и высших учебных заведений.
Разработанный Министерством труда России проект призван обеспечить комплексную поддержку молодым людям в вопросах профессионального самоопределения, выборе образовательной траектории и трудоустройстве по специальности в родном регионе. Важным аспектом данного проекта является создание единой системы профессиональной ориентации и сопровождения молодежи, что даст возможность школьникам и студентам ознакомиться с работодателями, которые испытывают потребность в квалифицированных кадрах.
На сегодняшний день в Магаданской области выделяются несколько приоритетных отраслей, среди которых горнодобывающая и строительная сфера, пищевая промышленность, банковское дело и медицина. В частности, наиболее распространенными являются вакансии для инженеров, электромонтеров, слесарей по ремонту автомобилей, горного оборудования, тепловых сетей и электростанций. Сфера геологии, энергетики и коммунальной инфраструктуры также нуждается в специалистах, а медицинские учреждения, такие как больницы и поликлиники, остро требуются кадры в области здравоохранения. В Магаданской области также высок спрос на водителей горной техники, машинистов вездеходов и погрузчиков.
По словам директора Центра занятости населения Магаданской области, Марины Ивановой, в процессе профориентации учитываются данные прогноза региональной кадровой потребности. «Мы знакомим ребят с профессиями, которые популярны в нашем регионе, чтобы они могли устроиться на работу сразу после выпуска», — подчеркнула она.
В рамках данного проекта служба занятости впервые внедряет риск-ориентированный подход в работе со студентами, у которых могут возникнуть трудности с трудоустройством. Молодым людям будет предоставлена помощь персональных карьерных консультантов, которые разработают индивидуальные планы содействия занятости. Консультанты подберут адресные меры поддержки и сервисы, которые помогут им устроиться на работу по специальности.
В результате реализации проекта каждый школьник, студент и выпускник получит четкий маршрут к своей будущей профессии, что, в свою очередь, положительно скажется на подготовке кадров для экономики региона.