Согласно информации, опубликованной на MagadanMedia.Ru, современный рынок труда сталкивается с серьезной проблемой — системным и неравномерным дефицитом кадров. В то время как в некоторых регионах и профессиях наблюдается сбалансированная ситуация, в других по-прежнему сохраняется острый недостаток квалифицированных работников.

Данные, предоставленные платформой Авито Работы, демонстрируют, что в списке наиболее востребованных профессий по количеству опубликованных вакансий продолжают лидировать рабочие и линейные специальности. В частности, наблюдается высокий спрос на сварщиков, монтажников, водителей грузового транспорта и спецтехники, а также сотрудников складов.

Кроме того, в последние месяцы рынок труда показывает заметную динамику роста в определенных сегментах. Например, вакансии для промышленных альпинистов увеличились на 141% за год, слесарей МСР — на 130%, операторов ПВЗ — на 99%, механиков — на 98%, а мастер-приёмщиков — на 96%. Одновременно с этим количество резюме на платформе растет, увеличившись на 49% за год, что также сопровождается ростом зарплатных ожиданий кандидатов на 17%.

Эксперты отмечают, что для успешной конкуренции за наиболее востребованных кандидатов работодателям необходимо знать, что предлагают на рынке другие компании. Важно учитывать не только уровень зарплат, но и другие условия труда, а также востребованные направления и регионы, если бизнес планирует расширение. В связи с этим Авито Работа запустила новый инструмент мониторинга рынка труда, который включает три основных показателя: спрос и предложение на рынке труда, уровень заработной платы и обстановка на рынке по группам профессий, включая “офисные и другие” и “рабочие, линейные, такси и транспорт”.

“Работодателям важно принимать решения, опираясь на фактические данные по рынку — от уровня конкуренции до распределения зарплатных предложений. Это позволяет гибко настраивать условия вакансий и быстрее находить кандидатов в разных сегментах”, — комментирует Антон Уваров, управляющий директор Авито Работы.